Ambitie of ambitieus: Wat is ambitie precies? Is dat een kwaliteit of een instelling? Wanneer ben je ambitieus? Wat is jouw ambitieniveau en bestaat dat uit gezonde of ongezonde ambitie?

Over het woord ambitie bestaat nogal eens verwarring. Soms reageren mensen erg terughoudend wanneer het over dit woord gaat. In vroegere tijden betekende het woord ambitie: eerzucht, zucht naar roem. Tegenwoordig betekent ambitie: streven naar een bepaald doel en heeft het niks meer te maken met mensen die zich ten koste van anderen omhoog willen werken’.

Ambitie heeft alles te maken met ‘WILLEN’ en ‘MOTIVATIE’.

Het volgende gedrag hoort bij ambitie:

  • Open staan voor nieuwe kennis en technieken;
  • Willen leren van ervaringen en deze toepassen in het werk;
  • Gedreven en ijverig zijn;
  • Leergierig zijn en zichzelf willen verbeteren;
  • Actieve houding hebben en veel vragen stellen;
  • Uitdagende doelen voor zichzelf formuleren;
  • Open staan voor feedback van anderen, vooral van personen met meer ervaring;
  • Zoeken naar mogelijkheden om zichzelf te verbeteren en om nieuwe inzichten te ontwikkelen;
  • Willen doorgroeien binnen een organisatie;
  • Werk naar zichzelf toe trekken;
  • Toekomstgericht zijn en vol idealen zitten.

Wil je meer weten over AMBITIE lees dan ook de voorgaande inspiratiebrieven:

  1. Wat is Ambitie?
  2. Ondernemen met plezier, focus en overzicht;
  3. Ontwikkelmogelijkheden voor een gezonde persoonlijke- en/of bedrijfsambitie;
  4. Feedback geven en ontvangen zodat groei en ontwikkeling gestimuleerd wordt!
  5. Ambitie waarmaken met terugblikken en vooruitkijken;
  6. Tenderproces voor een winnend EMVI-Plan.

Mis niets meer

Elke maand een wisselende inspiratiebrief met informatie, tips, ideeën, trends en ontwikkelingen gericht op ambitie, recruitment en bedrijfsprocessen? Schrijf je snel in via het inschrijfformulier.

Ook benieuwd hoe jouw bedrijfs- of afdelingsambitie omgezet wordt in haalbare doelen en gestructureerd uitgevoerd wordt? Neem dan contact op via het inschrijfformulier bij contact.